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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASMH recrute un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps plein sur le site de Champagnole. Le SAVS départemental a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 90 personnes. La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS: - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Mayenne et en Sarthe, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement des antennes départementales 53 et 72 et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en œuvre du schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage, sous pilotage de l'Etat, du Conseil départemental du Puy-de-Dôme et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) et sa dizaine de collaborateurs, apporte depuis 23 ans, une assistance des pilotes à la mise en œuvre du schéma et à son évaluation. Dans le cadre d'une maîtrise d'œuvre urbaine et sociale, d'un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d'un agrément en intermédiation locative bail glissant, l'association accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L'association assure également le développement d'un centre de ressources. MISSIONS Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de projet Pôle Social, en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Poulx, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et de la responsable du centre de loisirs éducatif de Poulx, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (soir). Il/elle collabore à l'écriture du projet pédagogique et à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. Contrat à compter du 25/08/25

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique du Centre Intercommunal d'Animation, des actions d'animation en direction des enfants, des préadolescents du territoire intercommunal, il-elle aura en référence un pôle périscolaire (temps d'accueil du matin, de la pause méridienne et du soir). Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené.e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs -[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Vendée, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 85 et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme. Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ferrière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Vendée, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 85 et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme. Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance. Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine. Secteur Bassin Chambérien, Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Avant Pays Savoyard. Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin ALbertvillois Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Cdd de mi-juin à mi-décembre, basé à Saint Gaudens sur notre antenne de St-Gaudens, et concernant le territoire du Comminges Mission générale La mission principale du Conseiller-ère REMOJEUNES est l'animation du projet #REMOJEUNES - AMI O2R (Appel à Manifestation d'Intérêt « offre de repérage et de remobilisation »), projet confié à la MLHG, et sa bonne conduite sur le territoire d'affectation, sous la responsabilité de la Coordonnatrice du projet REMOJEUNES, en lien avec le responsable de territoire et l'équipe œuvrant sur ce territoire. Objectifs généraux du projet #REMOJEUNES -AMI O2R Repérer des jeunes de 15 à 29 ans Neet ou en situation de précarité qui ne se seraient pas rendus spontanément à la Mission Locale ou de manière générale dans une structure relevant du réseau des acteurs pour le plein emploi. Remobiliser par des actions (sessions d'activités physiques et sportives, socialisation, interculturalité, compréhension des usages, utilisation des outils numériques et apprentissage de la langue française, mise en relation avec les entreprises, soutien au réseau professionnel, soutien à la mobilité et à l'obtention du permis B, chantiers éducatifs . Coordonner,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre . - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

**** Merci de joindre votre motivation lors de votre candidature, sans cela elle sera rejetée **** En relation avec le Secrétaire Général et le Trésorier, avec l'ensemble des équipes et des structures de l'association, ainsi qu'avec les partenaires Institutionnels, le/la Chargé(e) de développement départemental aura pour mission d'accroitre le développement des activités de solidarité sur l'échelle du département des Landes par un travail de construction quotidien aux côtés des membres du secrétariat départemental et plus particulièrement du Secrétaire Général et du Trésorier. * Missions et activités Accompagner la mise en œuvre des actions de solidarité ou de collecte mutualisée notamment dans le cadre : - Evénements régionaux (Journée des oubliés des vacances, .) ; - Familles d'accueil vacances, mouvement Copain du Monde ; - Solidarité internationale, urgences en France et dans le Monde ; - Organisation d'événements à l'occasion des lancements des campagnes. Développer les ressources financières de la Fédération des Landes (40) : - Veille sur les opportunités de financements (public et privé) ; - Répondre aux appels à projets ; - Dépôt de demandes de subventions pour[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activité Principale : Participer à la mise en œuvre du Calendrier Sportif du CDSA 31 : - Assurer l'interface physique des rencontres inscrites au calendrier. - Concevoir et assurer l'organisation des rencontres du calendrier sportif portées uniquement par le CDSA 31. - Déployer, encadrer et développer le programme Activités Motrices sur le département. - Assurer l'interface physique de certains stages/séjours sportifs adaptés. Mettre en œuvre et encadrer le projet Sport Santé du CDSA 31 : - Assurer la mise en œuvre et la promotion du Sport Santé sur le département par le biais des outils créés et à disposition du CDSA 31. - Organisation d'une journée départementale Sport Santé. - Conception et animation d'un challenge départemental « marche-santé ». Suivi et bilan des rencontres « marche-santé » inscrites au calendrier sportif du CDSA 31. - Concevoir, encadrer, suivre et réaliser le bilan des actions à destination du public en situation de handicap psychique et des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Développer la pratique féminine : - Concevoir et mettre en œuvre une réunion d'information auprès du public féminin. - Accompagner les clubs et associations dans[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binome) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'accompagnement des associations est au cœur de notre activité avec pour objectif de les aider à se structurer, à se professionnaliser et à faire monter les bénévoles en compétences. Missions : 1) Coordonner et développer la formation des bénévoles Elaborer le calendrier annuel de formation Assurer la gestion administrative des formations Animer les modules de formation à destination des dirigeants associatifs Participer aux réunions du réseau de formation en lien avec le Comité Régional et les autres Comités Départementaux de la Région Travailler à la conception de nouvelles formations 2) Coordonner et développer la structuration comptable des associations Former les associations sur l'outil comptable BasiCompta Assurer le suivi des adhérents Accompagner au quotidien les associations en cas de difficultés liées à l'utilisation Participer à toutes les réunions en lien avec l'outil BasiCompta 3) Accompagner les associations dans le cadre du dispositif Cap'Asso Cap'Asso est une aide financière de la Région Centre Val de Loire. C'est une aide au projet nécessitant la création d'un emploi. Accompagner les associations dans la réalisation du dossier Accompagner les associations[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE POSTE ET SES MISSIONS : Missions - Organise et coordonne l'ensemble des activités de soins, de régulation et d'enseignement des gestes et soins d'urgence - Est référent de la qualité des soins, des appels et de la sécurité des patients comme du personnel - Est responsable et anime les équipes dont il a la charge : réunions de service, staffs, groupes de travail, réunions cadres de pôle, réunions institutionnelles, . - Participe à la rédaction et à la mise en œuvre des projets de service - Participe aux relations partenariales extérieures du Service d'Aide Médicale Urgente (SAMU) avec l'Association des Transports Sanitaires Urgents (ATSU), l'Agence Régionale de Santé (ARS), le Service Départemental Incendie Secours (SDIS), la préfecture, . en lien avec l'équipe médicale - Accompagne les changements liés au projet médico-soignant, aux nouvelles politiques de soins et aux projets institutionnels impactant le SAMU, le service de Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation (SMUR), le Service d'Accès aux Soins (SAS), la gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU). Activités Générale - Organise, planifie,[...]

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Chef / Cheffe d'établissement

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge du public accueilli. Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale. Vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous pilotez l'activité, assurez la sécurité et la qualité de la prise en charge éducative des jeunes accueillis. - Vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers. - Vous garantissez l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets personnalisés des jeunes accuillis répartis sur les unités de vie. - Vous garantissez la tenue des dossiers individuels. En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l'accompagnement des équipes éducatives placées sous votre responsabilité : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d'équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage et suivi de la démarche qualité,[...]

photo Chef / Cheffe d'établissement

Chef / Cheffe d'établissement

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Site LA MONCELLE , Les fratries, Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge du public accueilli. Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale. Vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous pilotez l'activité, assurez la sécurité et la qualité de la prise en charge éducative des jeunes accueillis. - Vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers. - Vous garantissez l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets personnalisés des jeunes accuillis répartis sur les unités de vie. - Vous garantissez la tenue des dossiers individuels. En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l'accompagnement des équipes éducatives placées sous votre responsabilité : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d'équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie. Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3. Votre mission : Au sein du pôle 3C Dans le cadre du développement de notre activité, un poste est à pourvoir. La prise de fonction doit impérativement être effective au mois de septembre 2025 Votre rôle : Chargé (e) de mission Répit Dans la continuité des travaux engagés au 1er semestre 2025, les missions sont les suivantes : Compléter le diagnostic sur l'offre de répit existante sur le territoire pour accueillir : Les personnes en situation de handicap (enfants, adultes) ou ayant une maladie chronique, les personnes âgées. Par territoire, nous entendons le territoire de santé n°3 mais il peut également s'agir de dispositifs/ associations départementales ou nationales Analyser les données recueillies Cartographier les résultats obtenus[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDD de remplacement, de juillet 2025 à février 2026, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association ADEI recherche pour le CMPP DEPARTEMENTAL, centre de soins ambulatoire pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation. ALTERNANT (H/F) ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL. Contrat du 1er septembre au 30 juin 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Poste basé à Saintes (17100) et Saint Genis de Saintonge (17240) - Missions : Dans le respect des orientations générales de l'association, sous l'autorité de la Directrice d'établissement, du Médecin Directeur, des Médecins, de la cadre de santé et de votre tutrice de stage (assistante sociale), en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations de Bonne Pratique Professionnelle définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de : - De préparer un travail d'accompagnement et de soutien des familles (démarches sociales, MDPH..) - Participer au travail de partenariat (éducation nationale, services sociaux, protection de l'enfance..) - Participation à des réunions d'Equipe Educative ou ESS - Elaborer des écrits professionnels - Participer[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur-trice sportif-ve conçoit, encadre et anime des activités physiques et sportives à destination des enfants des écoles primaires publiques du département de l'Ardèche, dans une logique éducative et associative. Il/elle coordonne les activités à visée départementale et intervient en soutien des structures associatives USEP locales. Le rôle de l'éducateur sportif USEP est le suivant : 1/ Animation d'activités sportives : - Organise et encadre des séances de sport pour les enfants sur les temps scolaires, péri-scolaires et extra-scolaires, en collaboration avec les enseignants. - Elabore, organise et encadre des stages sportifs auprès d'enfants et d'adultes. - Gère le matériel à mettre à disposition des associations USEP locales. - Propose des activités variées, éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des élèves (jeux collectifs, athlétisme, sports de raquette, etc.). 2/ Éducation aux valeurs citoyennes : - L'USEP a une dimension éducative forte : les activités sportives sont un support pour promouvoir des valeurs comme la coopération, le respect, la mixité, la solidarité, et la démocratie. 3/ Organisation de rencontres sportives scolaires : - Prépare et coordonne[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA). ACTIVITÉS Assurer la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE - Piloter, animer et contrôler la mise en œuvre des différents dispositifs : aides éducatives contractuelles (AED, TISF, .), aides éducatives judiciaires (AEMO, PEAD, placement chez les assistants familiaux et les établissements,[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité Animer sur le terrain auprès de différents publics : - jeunes, - ados, - famille, - public en situation de handicap, - public en difficulté d'insertion, - séniors.. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Assurer le suivi du réseau associatif du comité : -Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, -Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, -De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 05 mai 2025 Avantages : - Accès comité entreprise - Tickets restaurants - Véhicules de service - Mise à disposition de vêtements de travail - Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable,[...]

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CAP33 et CAP33 Juniors en Pays Foyen

Vie locale, Manifestation sportive, Sports nautiques

Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt 33220

Du 01/07/2025 au 31/08/2025

CAP33 et CAP33 Juniors est une opération initiée par le Département de la Gironde...en partenariat avec : votre Communauté de Communes, leurs associations, le Comité départemental olympique et sportif (CDOS) et les Comités sportifs départementaux. Plus de 100 disciplines sport & culture à découvrir en Juillet et Août! Du sport sous toutes ses formes : nautique, de raquette, de sable, de remise en forme ou encore des activités artistiques et de découverte de l'environnement. 3 formules sont à votre disposition : - les découvertes gratuites - les séances d'approfondissement - les tournois. En famille ou individuellement à partir de 15 ans.

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Suivi et Mise en œuvre de la politique départementale jeunesse dans le cadre du projet Départemental des Politiques Educatives concertées Gestion et suivi des dispositifs de soutien en faveur des politiques éducatives locales, parcours éducatifs Gestion et suivi des dispositifs de soutien en faveur de la jeunesse ( structures référentes, manifestations jeunesse, fédération d'éducation populaire, chantier de jeunes bénévoles, radios associatives jeunesse, fond départemental de loisirs actifs.) Gestion et suivi des dossiers de demandes de soutien en investissement ( équipements structurants en faveur de la jeunesse)

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chef de Service (h/f) pour le SAVS Départemental de l'Adapei du Morbihan. Affiliée à l'Unapei, l'Adapei du Morbihan gère 22 établissements et services, accompagne avec le soutien de 800 professionnels 2000 personnes, adultes et enfants avec des troubles neuro-développementaux ou psychiques. Sous l'autorité du Directeur du SAVS, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique et les orientations associatives pour le SAVS Départemental accompagnant plus de 300 adultes en situation de handicap. Véritable garant(e) de la qualité de l'accompagnement, vous managez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec le second Chef de service du SAVS Départemental ainsi que l'équipe de direction du pôle Vie Sociale et Habitat. A ce titre, vos missions seront les missions : - Assurer le soutien aux personnes en situations de handicap, dans leur parcours, dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets d'accompagnements personnalisées, - Venir en appui des équipes de professionnels dans l'accompagnement des personnes, l'écoute de leurs souhaits[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Lure, CDI à temps partiel, salaire à partir de 2100€ brut par mois (ETP) L'Udaf de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions principales : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre[...]

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Psychologue

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site du Foyer de l'enfance situé à Châteauroux un(e) Psychologue. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission de protection de l'enfance, l'Etablissement gère le Foyer Départemental de l'Enfance, doté de 36 places. Il accueille des mineurs faisant l'objet d'une mesure de protection, décidée par le Juge des Enfants ou par les services sociaux du Département MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez activement à l'élaboration des projets personnalisés pour chaque enfant et contribuez à définir les stratégies éducatives les plus adaptées pour leur mise en œuvre. - Vous évaluez les besoins des enfants en termes de suivi psychologique et déterminez la nécessité éventuelle de soins spécialisés / dispositifs extérieurs. - Vous analysez les observations faites par les équipes éducatives, permettant ainsi de préparer les orientations les plus appropriées pour chaque enfant. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour analyser les comportements des enfants et leur contexte familial. - Vous[...]

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Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITÉ PRINCIPALES : - Sous la responsabilité directe de la direction de l'Association des Francas du Gard, il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique, des actions d'animation en direction des enfants, des préadolescent-e-s et des adolescent-e-s sur le département. - Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant, préadolescent durant les vacances d'été. - Il/elle assure la direction en séjour de vacances déclaré auprès de la SDJES et s'acquitte alors de toutes les tâches relatives à la direction (administration, gestion, organisation des animateurs occasionnels.) avant, pendent et après le séjour. - Il/elle est en charge des relations auprès des prestataires, partenaires et familles. EXPERIENCES ET FORMATION : - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, et des adolescent-e-s d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateur-trice-s, acteur-trice-s éducatifs au sens large.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il/elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets d'enfants[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil collectif de mineurs (centre de loisirs éducatif), en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueils à l'animation des temps péri et extrascolaires. Vous interviendrez en animation directe auprès des enfants durant les vacances (petites vacances et été). Vous collaborerez à la conduite du projet global enfance jeunesse. Vous participerez aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard. Vous participez à la tenue de bonne relation avec l'ensemble de communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation)

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Comité du Tarn d'Athlétisme recrute un(e) Agent de Développement Technique (35h/semaine) Notre association, le Comité du Tarn d'Athlétisme (CDA81), est un organe déconcentré de la Fédération Française d'Athlétisme (FFA), en charge de développer et contrôler la pratique de l'athlétisme sous toutes ses formes sur le Département du Tarn (81) en appliquant la politique de développement de la FFA. Dans le cadre de l'exécution de notre mission et de notre développement, nous recherchons activement un(e) Agent de Développement Technique (35h/semaine) qui aura les missions suivantes : Développement de l'Education Athlétique - Développer, favoriser le développement de l'Education Athlétique au sein de différents clubs (U10 à U16) mais aussi durant des rencontres ou cycles d'intervention au sein du milieu scolaire (USEP et UGSEL) - Contribuer à la mise en œuvre et à l'organisation de l'ensemble des événements du Comité en fonction des besoins, essentiellement les compétitions jeunes le weekend. Développement de l'Athlé Forme Santé au sein du département du Tarn - Encadrement de séance d'Athlé Forme Santé (Marche Nordique, Running, Athlé Fit, Nordic'Fit, Remise en Forme, .)[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18. Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l'entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS 1) Information, orientation et accompagnement des publics (parents, assistantes maternelles et garde à domicile - Dans le cadre du RPE - Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant (individuels et collectifs) - Accompagner les parents dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins - Transmettre aux familles la liste de l'ensemble des assistantes maternelles en exercice - Informer les parents en matière de droit du travail, sur leurs droits et devoirs en tant que parents employeurs - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel - Informer les assistantes maternelles sur les différentes aides auxquelles elles peuvent prétendre - Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Offrir un cadre pour échanger sur leurs pratiques professionnelles - Contribuer à la professionnalisation (animations d'ateliers d'éveil.) - Conseiller ces professionnelles dans la mise[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : Intermédiaire entre la direction de complexe et l'équipe du service AEMO-IH départementale, le chef de service a pour missions principales l'encadrement et l'animation de l'équipe inter-disciplinaire, le travail avec les mandants et partenaires des différents secteurs, et la responsabilité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le technicien socio-éducatif dispose d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), d'assistant de service social (DEASS), de conseiller en économie sociale (DECESF), d'animateur niveau 2 (DEJEPS spécialité animation socioéducative ou culturelle ou le DEFA). 1. Missions principales Accueillir, accompagner, soutenir les personnes sans domicile stable. Il s'agit d'aider les personnes accueillies à retrouver une autonomie notamment en permettant l'accès à leurs droits et en les soutenant pour trouver un hébergement. 2. Missions du poste Accueillir, informer, orienter les personnes sans domicile stable S'entretenir avec les usagers et tenter de créer une relation de confiance Prévenir les conflits Animer les lieux avec l'aide de l'équipe Favoriser les rencontres avec nos partenaires et les informer sur nos actions Réaliser une évaluation sociale de la situation des personnes, repérer les problématiques et les capacités, Soutenir l'équipe dans la prise en charge des accueillis et dans l'évaluation des situations complexes, Mener un accompagnement social des personnes en lien avec les professionnels de l'équipe et/ou de l'ensemble des partenaires concernés, Gérer le collectif[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française recherche: Un (e) Coordinateur Projet Réduction des risques liés aux Addictions (H/F/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Poste Assurer, en soutien de la filière Lutte contre les Exclusions et du Département Santé, et sous la coordination du comité de pilotage, la mise en œuvre du projet « PRISCA CRF » (Programme de réduction des inégalités de santé et des conduites addictives à la Croix-Rouge française). La Croix-Rouge française a répondu, en partenariat avec la Fédération Addiction, à un appel à projet lancé par le Fonds National de Lutte contre les Addiction (FLCA) en vue de financier des actions de réduction des risques liées aux addictions au sein du secteur Accueil hébergement Insertion et du logement accompagné et au sein du réseau bénévole impliqué dans la réduction des inégalités de santé. L'objectif principal de ce projet est de structurer la réponse que la CRF propose aux personnes accompagnées consommatrices au sein d'établissements de la filière lutte contre les exclusions. Quatre pôles régionaux/départementaux/inter départementaux déploieront territorialement ce projet entre 2024 et 2026,[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Quatre assistants familiaux (H/F) Agréés par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans (obligatoire). Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : Accueillir des mineurs filles et garçons de 13 à 17 ans révolus et/ou majeurs à domicile Possibilité d'accueillir des enfants plus jeunes avec dérogation du département Faire de l'accompagnement au quotidien Travailler en équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTION Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le/la directeur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. À ce titre, il/elle aura pour missions de : Gérer l'association dans toutes ses dimensions : o Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement. o Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions. o Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire. o Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu'il/elle conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées. o Agir avec l'environnement et représenter l'association auprès des partenaires institutionnels. Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines : o Coordonner et accompagner l'équipe salariée dans ses missions, en favorisant un fonctionnement basé sur la confiance, et la[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur). L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs. Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice). Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que : - Leadership Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les enjeux[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La structure Le Réseau Culture et Santé Centre-Val de Loire est une association loi 1901 structurée en 2024. Il réunit des établissements de différents secteurs : sanitaire, médico-social, artistique, culturel, universitaire qui agissent en partenariat avec les institutions publiques (DRAC/ARS) qui portent la politique Culture et Santé sur le territoire régional. Le Réseau Culture et Santé Centre-Val de Loire est un pôle ressources qui a pour mission de faciliter le développement de coopérations entre les secteurs de la culture et de la santé. Il porte des missions d'ingénierie de projets, de formation des professionnels des deux secteurs. Il impulse des coopérations innovantes en partenariat avec des universitaires et contribue à valoriser et enrichir la dynamique régionale. La structure associative de petite taille (1 à 2 ETP) fonctionne sous l'autorité d'un Conseil d'administration. Le poste : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le/la directeur/directrice est en charge du fonctionnement général de la structure : 1. Coordination de la vie associative : Organisation et animation de réunions régulières avec le Bureau Organisation et animation des CA et[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-des-Ormeaux, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif. Il aura alors 3 missions principales : - Accompagner la vie associative (70%) : - Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l'association (forums, permanence inscriptions) - Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, . - Gestion administrative et réglementaire de l'association - Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents, - Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications) - Animation des réunions internes de l'association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental. - Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser[...]

Ressources supplémentaires